~ ชีวิตในสายลมแห่งรัก ~

5 ตุลานี้ เวลา 8.00-15.00 ก็จะเลือกตั้งผู้ว่าฯ กทม. แล้ว ตามโพลมี 4 คนที่เป็นตัวเก็งที่มีโอกาส
ในการเลือกตั้งครั้งนี้ได้เปลี่ยนหน้าที่ ผู้ดูแลการเลือกตั้งจาก ปลัดกรุงเทพมหานคร มาเป็น คณะกรรมการการเลือกตั้ง(กกต.) เป็นการเลือกตั้งผู้ว่าฯ ครั้งแรกที่มีการแจกใบเหลืองใบแดง

ผู้ว่าฯ ทำอะไรได้บ้าง
ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมีอำนาจหน้าที่ตามมาตรา 49 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบบริหารกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ดังนี้

1. กำหนดนโยบายและบริหารราชการของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปตามกฏหมาย
2. สั่ง อนุญาต อนุมัติเกี่ยวกับราชการของกรุงเทพมหานคร
3. แต่งตั้งและถอดถอนรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เลขานุการผู้ว่าฯ กทม. ประธานที่ปรึกษา หรือคณะกรรมการเพื่อปฏิบัติราชการใด ๆ
4. บริหารราชการตามที่คณะรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยมอบหมาย
5. วางระเบียบเพื่อให้งานของกรุงเทพมหานครเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
6. รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติของกรุงเทพมหานคร
7. อำนาจหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ใน พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 และกฏหมายอื่น ๆ
8. เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

งบประมาณของกทม.
ตามระเบียบการจัดทำงบประมาณ จะทำก่อนขึ้นปีงบประมาณใหม่ 9-10 เดิอน โดยการบริหารงบประมาณจะต้องประสานงานกับ 5 ฝ่าย คือ หน่วยงานเจ้าของงบประมาณ, สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร, สำนักการคลัง, กองตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักการตรวจเงินแผ่นดิน มีงบประมาณรายรับประมาณ 45,000 ล้านบาท ต่อปี รายได้ประจำที่ กทม. จัดเก็บเองส่วนใหญ่มาจาก ภาษีโรงเรือนและที่ดินประมาณ 8,100 ล้านบาท และรายได้ประจำจากภาษีมูลค่าเพิ่ม 16,000 ล้านบาท

ซึ่งงบประมาณนั้น ใช้ไปสำหรับด้านการบริหาร 9,738 ล้านบาท (เป็นงบที่ลงไปตามเขตต่างๆ ราว 1,041 ล้านบาท), ความสะอาด 7,063 ล้านบาท (ส่วนใหญ่ไปลงด้านการกำจัดขยะ กับค่าเช่ารถจัดเก็บขญะ), โยธาและจราจร 7,824 ล้านบาท (โครงการระบบขนส่งมวลชน ประมาณ 1500 ล้านบาท งานก่อสร้างและบูรณะ 1,709 ล้านบาท), การระบายและบำบัดน้ำ 3,403 ล้านบาท, การพัฒนาและบริการสังคม 7,568 ล้านบาท, ด้านสาธารณสุข 4,877 ล้านบาท และด้านการศึกษา 4,524 ล้านบาท (งบตรงนี้ลงไปยังโรงเรียนต่างๆ ในสังกัดกทม. ตามเขตต่างๆ แต่แยกจากงบประมาณของเขต)

เรามีข้อมูลอะไรที่สามารถใช้ในการตัดสินใจได้บ้าง
ใช้การตัดสินใจด้วยสมอง หาเหตุผลและหลักการที่ใช้พิจารณาได้ ไม่ใช่ความรู้สึกว่าคนนั้นน่าจะดีเพราะอย่างนั้น น่าจะดีเพราะอย่างนี้

• นโยบายที่นำเสนอ และสิ่งที่เค้าจะทำ - เป็นเป้าหมายที่เค้าได้ให้สัญญากับผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง ถ้าตั้งเป้าหมายสูงเกินความสามารถตัวเอง แล้วทำไม่ได้ถึงระดับที่น่าพอใจก็ถือว่าสอบตก
• ผลงานการทำงาน - แสดงถึงประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ซึ่งหลายๆ อย่างสะท้อนถึงความเป็นไปได้ในการทำนโยบายให้สำเร็จ ถ้าทำไม่สำเร็จ 100% ควรจะทำได้แค่ไหนถึงจะถือว่าสอบผ่าน
• ประวัติการศึกษา - ผลการเรียนที่ดีสะท้อนถึงความรับผิดชอบ, รู้หน้าที่ของตัวเอง และส่วนนึงสะท้อนถึงความฉลาด
• บุคลิกภาพ - ความเป็นผู้ที่สามารถประสานงาน เพราะการทำงานหลายอย่างต้องมีการประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ กทม. ไม่สามารถพัฒนาได้ ถ้าไม่ได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานอื่นๆ และตัวผู้ว่าฯ เองก็ไม่ได้มีอำนาจมาพอจะไปสั่งการหน่วยงานอื่นได้

ที่มา
- http://th.wikipedia.org/wiki/ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
- http://th.wikipedia.org/wiki/กรุงเทพมหานคร
- http://en.wikipedia.org/wiki/Bangkok
- คู่มือการปฏิบัติงานงบประมาณ 1
- ประมาณการรายรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2550-2551
- งบประมาณรายจ่าย ปี พ.ศ. 2551